按照集团党委《关于在同仁堂系统开展党史学习教育的工作方案》的有关要求，结合集团系统各单位下发的关于垃圾分类有关工作的通知，同仁堂集团把开展党史学习教育与“我为群众办实事”结合起来，与落实《北京市文明行为促进条例》、《北京市志愿服务促进条例》、《北京市生活垃圾管理条例》结合起来，第一时间全面部署，所属各单位积极推进，广泛动员干部职工积极参与垃圾分类工作。

各单位分别结合实际，组织员工积极参与本单位及社区的垃圾分类工作，不仅身体力行，还向身边同事及社区居民广泛宣传、耐心引导，为掀起人人参与垃圾分类的生动局面做贡献。

股份集团亦庄分厂将垃圾分类与杜绝浪费两项工作有机结合，后勤保障科工作人员身着“厉行节约 光盘行动”的围裙在食堂轮流值守进行监督检查，防止浪费行为发生。职工食堂还推出“小份菜”举措减少浪费，并在厨余分类垃圾桶旁安装摄像头抓拍浪费行为。

健康药业集团大兴基地将园区划为若干区域，实施“包干制”，进一步明确责任，并定期对分类工作进行巡查检查。大兴基地在垃圾站设有垃圾清运公示牌，公示牌上包括垃圾桶点位图、垃圾清运合作方等信息。

制药公司联系所在辖区，组织党员、积极分子与社区居委会人员、共建单位一起挨家挨户为居民发放垃圾分类磁力贴、签订垃圾分类承诺书，为社区居民做好垃圾分类示范。

颗粒公司组织员工开展“变废为宝”活动，利用可回收物进行改造，饮料瓶、牛奶罐经过手工改造，插上绿植变为漂亮的花瓶，增强了职工的环保意识。

党校的党员主动到社区报到，做好桶前值守，进行“桶边”清洁，开展“桶边”宣传，引导社区居民正确进行垃圾投放，对将垃圾分类投放错误的居民进行再宣传、再指导。部分职工还积极参与学校志愿服务活动，利用早午餐时间，在食堂进行桶前执勤，引导教职工按需取餐、勤拿少取、自觉分类、准确投放。